El estudio será el
soporte técnico para la construcción de la política de empleo y trabajo
decente.
Tunja, 22 de marzo de 2017.(OPGB). En
reunión del Comité Coordinador y Comité Técnico del Observatorio Regional del
Mercado del Trabajo de Boyacá ORMET se presentaron las conclusiones del
estudio ‘Actualización del diagnóstico del mercado laboral de Boyacá’, con el
fin de analizar y recibir aportes al respecto.
“De acuerdo
con la experiencia del equipo investigador (Centro Regional de Gestión para
la Productividad y la Innovación de Boyacá – CREPIB), actual operador del
Observatorio, falta cultura de la recolección del dato y el micro dato,
teniendo que recurrir a fuentes secundarias como DANE, SISBÉN y
Ministerio de Trabajo”, dijo Mariana Palacios, directora del CREPIB, quien
agregó que, debe existir una mayor conciencia para obtener, construir y
registrar cifras propias, que correspondan a la realidad de cada
municipio.
Por otra parte, en algunas ocasiones, el sector
empresarial percibe que los jóvenes son inexpertos y sobrecalificados y
prefieren contratar técnicos o tecnólogos, desplazando a los jóvenes
profesionales, lo cual se traduce en altos índices de migración en busca de
mejores oportunidades. Para los mayores de 40 años el panorama es similar,
teniendo en cuenta que a pesar de contar con mayor experiencia, la
retribución salarial es baja.
“Así mismo, se ratifica
aumento del abandono del campo, la debilidad de las economías rurales, falta
de autoridad y respeto hacia las normas de protección a la niñez, baja
formación en emprendimiento y asociatividad y perversión de los subsidios,
entre otras causas de la problemática laboral”, mencionó, Martha Lucía
Hernández, coordinadora del ORMET.
A su vez, el secretario
de Productividad, TIC y Gestión del Conocimiento de la Gobernación de Boyacá,
Sergio Armando Tolosa Acevedo, afirmó que continuará trabajando en la
atracción de inversión, la disminución de cargas impositivas y otras
estrategias, que motiven a la creación de empresa y al emprendimiento en el
departamento.
Una vez realizados los ajustes al estudio,
se construirá el articulado para el proyecto de ordenanza respectivo, que
será presentado en el segundo trimestre del año en la Asamblea de
Boyacá.
En la reunión, se conoció el Plan de Acción del
Observatorio para el 2017, concertado entre el operador y la coordinación del
ORMET, sobre el que se espera recibir recomendaciones y acciones concretas
para su consolidación y trabajo en equipo.
Durante este
ejercicio se contó con la participación de representantes del SENA, Comfaboy,
Alcaldía de Tunja, Central Unitaria de Trabajadores, Universidad Antonio
Nariño, UPTC, Cámara de Comercio de Tunja, DPS, Dirección Territorial del
Ministerio de Trabajo, Secretaría de Productividad y asesores del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social. (Fin/ Adriana Villamil
Rodríguez-Productividad)
Comunicaciones y Protocolo.
Gobernación de
Boyacá.
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